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Welfare, Nestlé estende a tre mesi il congedo di paternità

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Nestlé Italia e i sindacati hanno sottoscritto un accordo che istituisce la "Nestlé Baby Leave", un congedo retribuito di 3 mesi di cui potrà usufruire il papà lavoratore o il secondo caregiver in occasione della nascita di un figlio o dell'adozione di un minore. ym/sat/gtr


Questo è un lancio di agenzia pubblicato il 22-03-2022 alle 14:49 sul giornale del 23 marzo 2022 - 1132 letture






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